Гибкий пенсионный инструмент

Корпоративные пенсионные программы становятся полноценным элементом социальной поддержки в России

В обещание достойной пенсии верят все меньше россиян, но именно это заставляет их задумываться о будущем и искать варианты, как распорядиться заработанным, чтобы не остаться в старости без денег. Одним из способов стали корпоративные пенсионные программы (КПП), интерес к которым стабильно растет — это подтверждает как статистика, так и бизнес, которому необходимо решать проблему кадрового дефицита. К тому же с 2025 года работодатели могут софинансировать взносы сотрудников в программу долгосрочных сбережений (ПДС) наравне с государством, что ускоряет процесс накопления.

В новом материале «Ъ» генеральный директор Альфа НПФ Лариса Горчаковская рассуждает о причинах роста популярности корпоративных пенсионных программ.